99次离婚:厉少,请低调 第535章 孩子有先兆流产_黑龙江女性新闻网

99次离婚:厉少,请低调 第535章 孩子有先兆流产

2018-01-20 11:03 来源:黑龙江女性新闻网

白色通勤连衣裙和粉色“凝朵”系列的搭配,色调柔和完美,赏心悦目,巧妙掩藏了职场的攻击性。而包包的花朵配饰,十分吸睛,是整个搭配的亮点。

补水保湿做得好,皮肤不红不干燥。相信很多人都知道补水保湿的重要性,但是换季脸上发红发痒,频繁冒痘,心一慌就开始病急乱投医,各种护肤品都往脸上抹。我们一起来看看,换季补水护肤,你中了哪些招。

每到春夏,王先生身上的湿疹和荨麻疹总是反复发作,严重影响了他的工作,让他心烦意乱,当他在职场上拼杀的时候,却总是感觉头晕犯困,精力不济,而竞争对手却精力充沛,雄心壮志,这让王先生不得不做出改变。

(原标题:夏季养生有“三宝”:健脾利湿、清心祛暑、和胃养阴)

广东的王先生之前对湿气没有什么概念,嘴里经常长疮,脸上、后背长满痘痘,满脸油腻、毛孔粗大,真是糟透了,但是这些都没有引起的重视。

年中职场考评期,少不得三五不时的工作梳理会议,上半年的工作总结更是影响年中考评的重中之重。一份出彩的工作内容汇报,无疑能为职场人士的工作能力表现增色不少,在会议上自然流畅,如行云流水般的侃侃而谈往往令人印象深刻好感度倍增。HUAWEInova2系列专心打造了“投影到大屏幕”功能,在通知栏中使用快捷开关开启“多屏互动”,选择搜索到的同一WLAN网络下的设备,点击即可将手机画面同步显示到电视或其他可视设备上,轻松实现大屏看文件看图片功能,无论日常文件来往还是内容总结都能信手拈来,随时随地全方位展现年轻人的工作热情和工作魅力。

微商一个让许多宝妈为之奋斗的事业,全国9亿人使用微信,90%的人喜欢网上购物。你真的利用好你身边的资源了吗?蚂蚁农场青汁,是一款健康无污染,零添加加的健康食品,调节身体亚健康,个男女老少都可以喝的健康食品。尤其是亚健康。

青汁是大麦嫩叶青汁,经国际最先进技术提取,最大程度保留了麦苗自身营和纤维活性。

华为最近发布的“高颜值爱自拍”HUAWEInova2系列手机,拥有漂亮的外观设计,同时配备诸多实用的黑科技功能,自发布到开售市场口碑爆棚备受职场年轻人青睐。其中“语音转文字”功能让职场人士大呼贴心,在“录音机”中选择“听写助手”模式录音,用户的录音内容会被实时转换为文本信息,日常工作会议或重要对话,只需一键记录即刻便捷转换为文字内容,避免会后反复听录音逐字逐句人工记录的繁琐工程,无需三头六臂,工作沟通全程无缝记录要点零遗漏,nova2助你高效工作节节高升一路upupup。

明镜似水系列 

由芒果影视、嘉行传媒联合出品,迪丽热巴、盛一伦、李溪芮、张彬彬联袂主演的职场减压暖心喜剧《漂亮的李慧珍》正在深圳卫视黄金档热播。凭借紧凑的剧情、养眼的阵容、扎实的演技,该剧好评不断,剧中无论是闺蜜之间,还是同事之间,善意满满的相处日常,更是让粉丝直呼不按套路出牌,简直是“都市爱情职场剧的一股清流”。

我不知道哪一粒米重金属超标;不知道哪一棵白菜农药残留;不知道哪一个瓜打了激素;不知道哪一条鱼喂了避孕药,更不知道哪一顿饭有地沟油……但我知道青汁可以让一切的毒素及时从我的体内排出!

在饮食调养方面,专家建议应以清爽素食为主,常吃具有清利湿热作用的食物,如赤小豆、薏仁、绿豆、冬瓜、丝瓜、黄瓜、黄花菜、水芹、荸荠、黑木耳、藕、胡萝卜、西红柿、西瓜、山药、蛇肉、鲫鱼、草鱼、鸭肉等,有利于防治皮肤疾病。

5??改善亚健康:解酒,护肝,降三高。

可以hold住你所有需求

也可以多变时尚

齐鲁晚报齐鲁壹点记者孙淑玉通讯员陈展鹏

迪丽热巴李溪芮

什么是亚健康,早上起床没精神,口臭,便秘,不吃早饭,体内湿气寒气重,长斑,长痘,月经不调,痛经,糖尿病,三高等,这些都是亚健康状态,亚健康是因为体液是酸性,青汁是高碱性食品,可以平衡身体酸碱度,使人体身体健康。

你吃的肉都打了抗生素

在职场,过于轻佻或过于老色都不是职场的选择。如果是气质温婉的女生,可以选择简洁大方的连衣裙,在职场中既不会出错,也可以保持青春活力。形象乖巧清新,可以迅速融入职场,收获好人缘。

联系方式:重庆华龙网集团有限公司咨询电话:60367951

作为通勤装中最重要的服饰衬衫,经常会给人一种古板沉闷的感觉。但通过衬衫的裁剪、细节的调整、穿搭的技巧,完全可以玩出多变时尚,展示出职场ol的气质和时尚感,让你在职场无往不利。

4??瘦身:瘦小肚腩,啤酒肚控重、排油脂。

齐鲁壹点客户端版权稿件,未经许可不得擅自转载,违者将依法追究法律责任。

沐熙商贸公司位于山东临沂市,专注天然养生健康产品,公司拥有省级农业标准化生产基地,认证的千亩专属农场。

(原标题:夏季养生有“三宝”:健脾利湿、清心祛暑、和胃养阴)

气温明显增高,面对逐渐湿热的天气,做好养心,以平和的心态适应气温变化,达到心静自然凉。要以积极的心态,应对炎炎夏日,从细小处着手,做好养生保健。

赵本山生病时,他在病床上说了一句话,惊醒亿万人!!“保养的钱要大胆的花,因为那是花的将来送医院里的钱”。保养=保命,得尽早!请不要拒绝与你谈健康的人![悠闲]

有标准的制药级车间,证件齐全,全程可追溯。

今天不花钱养生,明天花钱养医生,身体出现问题都是长时间形成的,不要等到要花大把钱去看病,平时花点小钱养生,预防大于治疗。

大麦若叶青汁主要功效有:

近几年,随着智能手机研发技术及制造工艺双双迅猛发展,产品更新迭代异常活跃,年轻人对智能手机的需求不断升级,因此用户更换手机也成为家常便饭。对于职场人士来说,在日常移动办公时旧手机中积累了非常多的工作伙伴联系方式及海量的重要工作资料,如何将这些资料高效率毫无遗漏的导入新手机,不给工作带来困扰呢?使用HUAWEInova2系列中的“手机克隆”应用将旧设备的联系人、照片、信息、工作文件等个人资料发送到新手机,打开新手机“设置”菜单中的“高级设置”选择“数据迁移”功能即可接收来自旧手机的所有数据,职场人士丝毫不用担心更换手机会带来工作不便。

海风习习,不少人会选择在夏天锻炼,市中医院专家建议市民选择适合的项目和恰当的时机。比如慢跑运动,当于清早或者傍晚气温低是进行,或者室内通风处活动,要尽量避开日晒。可以多进行游泳等运动,或者室内球类等,但要特别注意安全。

另外,夏季高温,出汗、高温下呼吸、皮肤都会带走体内大量水分,为保持人体正常生理功能,流失的液体要及时补充回体内。专家建议,补充水分要把握“量出为入”的原则,即丢多少水就补回多少。

1??排毒:通便秘、除口气、清肠。

譬如HONGU端庄典雅的红绯系列,简洁大方的芳茵系列,精致大气的荷衣系列,都能与西装配合得恰到好处,让你在不经意间散发着与众不同的气场和魅力。

诚招代理商,欢迎你的加入,微信nnyy1659电话15892883610

2??养颜:祛痘、淡斑、提亮肤色。

这些你都无法控制!

最终,王先生还是把湿气这个难题给解决了。王先生的一个朋友患有风湿,一直找一个中医调理,觉得效果不错,就带王先生去看了看。

青汁不但可以改善易患病的各种酸性体质,还可以有效改善便秘、顺畅排毒、成功减肥。天天喝,可以对身体每日吸收进的各种有害物质,如化学农药残留、防腐剂、空气毒素、尘埃等进行排毒、净化血液,让身体时刻处于健康状态,远离亚健康和各种疾病!

图片由海报网提供

从中医角度讲,暴饮暴食以及油腻食物会伤及脾胃,进而影响气血运行,导致心脑血管血液供应不畅。受高温高湿所困,夏季人体脾胃功能减弱,应少食多餐,减少肠胃负担。多吃一些去火的蔬菜和水果,如冬瓜、苦瓜、西瓜、梨、红小豆、绿豆等,少食肥甘厚腻之物,清淡饮食。

①凡注明"来源:XXX(非在线)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。②本站所载之信息仅为网民提供参考之用,不构成任何投资建议,文章观点不代表本站立场,其真实性由作者或稿源方负责,本站信息接受广大网民的监督、投诉、批评。③本站转载纯粹出于为网民传递更多信息之目的,本站不原创、不存储视频,所有视频均分享自其他视频分享网站,如涉及到您的版权问题,请与本网联系,我站将及时进行删除处理。

2|简洁连衣裙 One-piecedress

颜值+性能兼具的“自拍神器”HUAWEInova2,同时配备5.0英寸剔透大屏,搭载海思芯片麒麟659八核处理器,大容量机身存储,让用户的移动办公更加高效快捷,海量工作内容轻松Hold住。目前HUAWEInova2系列已在华为商城、天猫华为官方旗舰店、京东商城、苏宁易购、天猫苏宁易购官方旗舰店、国美在线、亚马逊、唯品会、1号店及天猫华为授权店等各大线上平台,国美、苏宁、迪信通、乐语、华为体验店、全国各华为授权门店开放抢购,更多实用黑科技等待职场达人来解锁!

随着年龄渐长,工作压力增大,王先生身体渐渐出现了很多毛病,去医院检查,查出了轻微的前列腺炎、胆囊炎,而且长时间的腰痛,医生告诫他小心湿气引起肾炎。

青汁是在大麦麦苗长到20-30公分营养最丰富的时候采用破壁技术制成的超细粉末。

 1984年,约翰·克兰德宁(JohnClendenin)还是一个刚刚走出商学院的职场新人。他在美国施乐公司零部件与供应部门获得了职业生涯中的第一个管理岗位。那时候的克兰德宁是一个典型的“局外人”:年轻、身为非洲裔美国人、曾在海军服役;他身着粉色衬衫与棕色西装,在一群穿着灰色或黑色西装的新同事中显得格外扎眼。“那时候我看上去格格不入,”克兰德宁回忆道。他的新角色要求他领导一个团队,而在他的团队中,却有着许多为施乐服务数十年的员工。他的直接下属中有一人在施乐已经工作了20年——汤姆·冈宁。在冈宁看来,公司本应该把这个职位给他,而不是给一个像克兰德宁这样又年轻又没什么技术的新人。冈宁同时还是团队人际圈子中的核心。因此,克兰德宁上任第一天,所到之处充满了紧张尴尬的微笑和背后阵阵低语声。虽然他没有去注意哪些人对他充满敌意,但克兰德宁知道,“这些人对我的加入心存不满”。他的确应该谨慎小心。鉴于敌对者会具有巨大的破坏性,简单的忽视、回避或者试着控制他们是远远不够的;相反,务实的领导者们会将对手转变为合作者——强化他们的地位、他们的关系网以及他们处于发展中的职业生涯。通过我们自己主导的案例研究——包括采访像约翰·克兰德宁等愿意在这篇文章中讲述个人故事的组织领袖者,再加上布莱恩·乌齐和其他研究大脑生理学、社会群体关系学的学者的研究成果,我们总结出了3R方法。如果正确地按照步骤执行,你将在公司内培育出新的“结缔组织”,以此加强你传播知识及激发新思维的能力。情感与信任很多人带着良好用意试图化敌为友,所做努力却都失败了;这主要是因为“信任”在人与人的关系中产生时,要经历复杂的发展路径。研究表明,信任建立在理性和情感的基础之上。如果你对某人的情感倾向是消极的(通常是由于察觉到了威胁),那么你的理智也会因此被扭曲、转而与那些消极的感觉“结为联盟”。这就是为何争执能使信任不复存在:不论对方提出的事实和观点有多么可信、多么符合逻辑,都有可能被看作是愚弄自己的把戏。这不仅仅是心理学现象,同时也是生理学的效应。当我们处于消极情绪之中时,大脑中负责思考的大脑皮质的血液流量将减少,血液冲到了大脑最古老最无意识的部分——即被誉为“爬行动物”的脑干,因而减少了对外界信息的理解与吸收。对于大多数决意要扭转对方想法的管理者来说,他们会回归到理性,他们会为值得信任的合作提供奖励。但是在这种情况下,“情感大脑”必须在对方能够理解相关事实与被理性说服之前,得到及时管理。在施乐公司,当约翰·克兰德宁看到汤姆·冈宁时,他立即意识到双方可以超越勉强维持的上下级关系,建立强有力合作的可能性。在组织和技术知识方面,冈宁有20多年积累下来的财富,并且与整个公司都有着方方面面的联系,但他缺乏克兰德宁拥有的领导能力和视野;反过来,克兰德宁懂管理但需要冈宁的专业知识和人脉网络,来为他在新公司中的行动指明方向。不幸的是,冈宁对他持有的情绪阻碍了这一切。这时候克兰德宁就需要用到我们的“3R”方法了。Step1重新定向3R的第一步就是要重新定向对方的消极情绪,即把他/她投射在你身上的消极情绪转移出去。克兰德宁决定与冈宁进行一次面对面的会谈,但不是在他的办公室里——因为那样只会提醒冈宁刚刚失去的这次职位晋升。他弄清楚了冈宁喜欢去的餐厅,专门约他去那里吃午餐。“我要让他知道,我明白他的价值,”克兰德宁道出了这次重新定向的前前后后。#p#分页标题#e#随后他给出了一个简单清晰的重新定向声明,他告诉冈宁,造成两个人目前状况的根本原因是谁都没办法控制的第三方力量。“不是我将你安排在目前的职位,”克兰德宁说,“是施乐公司把我们放在了各自的岗位上。”许多高管第一次听到这个故事时嘲笑克兰德宁,觉得他的行动太过直接了。但是,重新定向不一定要隐秘进行。举个例子,就像魔术表演,观众们都心知肚明魔术师正在进行“重新定向”,但这并不会降低观众对表演的接受度,也不会减少魔术师表演应得的报酬。这一点也适用于人际交往。原则1:即使我们识破了他人的奉承,我们依然会接受。另一个普遍的重新定向策略,是引入你和对手共同感兴趣的讨论;或者从更有益的角度谈谈造成双方紧张感的原因——某个新举措、某位员工、或者某个事件。这么做的理由是显而易见的,但重新定向的确可以把对手的消极情绪从你身上转移,并且为第二步——相互作用打下基础。Step2互惠主义要解开消极症结,首先要放弃一些有价值的东西,而不是要求“公平交易”。如果你付出之后立即就要求有所回报,将无法建立起关系。你只是进行了一次交易。原则2:开口索取之前,先给予。认真思考一下什么是你应该付出的;还有,最好能想一个对方可以不费吹灰之力就能拿出来作为互惠的东西。在午餐中,克兰德宁承诺,将支持冈宁发展他的领导力,并会为他将来在施乐得到晋升提供支持。借助这项承诺,克兰德宁从重新定向走到了互利互惠这一步;但他知道仅仅承诺一些未来才能获得的好处,不足以点燃合作的激情,于是他又给了冈宁一些实在的东西:参加高管会议的机会——这是马上就可以获得价值,而不是遥远朦胧的利益。冈宁可以借此增加曝光度,认识更多的高管,提高自己的可信度。这样的安排确保了双方的互利互惠。冈宁在主管会议上的露面,可以弥补克兰德宁在专业技术和组织信息方面的缺失,同时还能在冈宁的圈子里得到声誉上的加分。因此,他的提议为双方的互利互惠创造了最直接的形式。如果冈宁出现在会议上,克兰德宁就再也不需要向他明确要求“等价回报”。做到互利互惠,你要想出能够立即满足对手需求或者减少其不满的方式。首先,你要做好自己需要完成的事;同时,你还要找出一种既能保证从对手那里获得好处,而又不使他感到有压力的方法。Step3理性行动对于通过使用前两个步骤已经建立起的初期关系,你要设定预期——这样你接下来所做的努力就不会显得虚伪,也不会是徒劳无功的怂恿。试想一下,如果克兰德宁在结束与冈宁的午餐之前,不向冈宁解释他计划如何与其一起共事,结果会怎样?冈宁也许会开始再次揣摩新上司的用意,并且再次恢复对抗的姿态。如果对方一直在等着另一只靴子落下,这种情绪上的焦虑可能会毁了你刚刚建立起来的信任。在进行理性行动时,克兰德宁告诉冈宁自己需要他或者像他一样的人,才能完成自己在施乐的奋斗目标。这样做明确传达了一个信息:他认为冈宁是有价值的,但并非不可或缺的搭档。另一方面,他采取的委婉做法也包括,给予冈宁与自己进行合作的“第一拒绝权”(即冈宁得到优先考虑)——这样既审慎地暗示了其他人替代的可能,又使得他的合作提议变得很特别。必须说明的是,克兰德宁并非在求冈宁给自己一个恩惠,然后才去完成他第二步中许诺的互惠。他只是在表达,希望冈宁成为他的盟友。此外,通过给合作提议加以时间期限,克兰德宁进一步强化了三个步骤之间的联系;如此一来,互惠内容没有改变,却大大提升了对方的感受。他告诉冈宁,在他们离开餐厅之前,他要得到一个答复。“我必须把冈宁的犹豫扼杀在萌芽状态,”克兰德宁回忆说,“他知道,如果我们要在餐厅一直拖到深夜,我也一定会奉陪。”原则3:促使对方从理性的角度考虑现状,完全理解双方的预期和利益,并要认识到他正在面对一个可能失去的宝贵机会。大多数人在行动时都想有所收益,并会极力避免损失。理性行动像是在许诺对方种种甜头后,再开出的一剂苦药:它明确了你转移负面情绪、产生积极情绪后可以获得的利益——而如果你不做出改变,这些利益会随着时间流逝而消解。它还避免了将来出现讨好和给对方恩惠时,或要求过高时,让相互之间的预期和反馈变得模糊不清。#p#分页标题#e#当然,克兰德宁和冈宁不至于一走出餐厅就成了亲密无间的合作者,但是两人都认同应该为这种可能而帮助对方获益。在接下来的几周里,这一新理念使他们得以像盟友一样工作,进入让双方信任和资源共享不断自我强化的良性循环。于是,克兰德宁将一个原本可能产生危害作用的对手变成了正常的同事,然后过一段时间再变成了牢固的合作关系。几年之后,当克兰德宁调到施乐的另一个部门时,他提名冈宁为自己的继任者——而且冈宁后来在这个职位上表现卓越。而这一意义非凡的转变,其基础只是在一顿午饭时间中打下的。调适3R法3R方法的一个关键优点就是,它可以用来应对几乎所有对手,包括平级同事和上司。克兰德宁在施乐期间,在后来的工作中注意到公司库存体系效率低下的问题。当时,施乐由许多半自治的散布于全球的业务单元组成,这些业务单元为了避免库存短缺,常常会超额储备库存。克兰德宁建议这些单元通过公司内部交易网络共享库存,以提升总体的资源使用效率,并且降低运输成本。对于施乐来说,这个想法相当棒,但它威胁到了一些业务单元副总裁的权力。因此,克兰德宁的想法刚一提出来,就被副总裁们枪毙了。然而不久之后,CEO突然宣布公司要更好地管理资产,于是克兰德宁找到了一个向副总裁们重提之前想法的办法。克兰德宁深知自己在他们眼里是不受欢迎的挑战者——或者说是对手,于是他决定使用3R法。他的第一步棋是,重新定向他们的消极情绪。为了将这种情绪从自己身上转移开,克兰德宁在各个区域办公室为副总裁们安排一次午餐,亲自为他们服务。这一做法显出了与以前的不同。“对于所有的自我和个性,我都只字不提,我从不说‘这是我的想法"克兰德宁回忆道,“我一直在说‘我们’。”他没有将自己表现为推动这项提议的特定个体,而是表现为某个可以加快组织变革步伐的人员,从而转移了使其对手们感到焦虑的相关重点。依据互惠主义在索取之前先付出的原则,会议上,他不要求副总裁们做任何事,相反地,他促成了一次关于CEO领导的某项行动的讨论。库存管理是一个曾被许多副总裁指出过的问题,这毫不令人惊奇;而克兰德宁的推动将这个问题摆到了台面上。他将自己称为“发现基本问题的人”,而非表现为想要削弱副总裁们自治权的人。这让他得以展示他最初想法的合理性。突然间,对于之前还存在敌意的那些副总裁来说,他的想法看上去不再像是威胁而像是机会。克兰德宁表示,现在他愿意调整建立一个新的库存体系,所需的花费比市场上任何类似系统的价格都低;他同时还表示,将来他可能没什么时间来做这件事了——这一声明提升了他所做提议的价值。副总裁们同意按阶段执行计划,并且让克兰德宁来负责。这项行动以逐渐获益的方式进行,稳扎稳打,最终为施乐节省了数百万美元。同样重要的是,克兰德宁被看作是公司内部的“经纪人”而得到了副总裁们的认可,他作为组织建构者的声誉也得到了提升。约翰·克兰德宁明白,对抗帮不了任何人;事实上,成功往往不仅依赖于让对手消除敌意,还依赖于将他们转化为合作者。通过使用3R法在自己的关系网中建立信任,克兰德宁确保了关系网中每一方都能获得良好发展——包括他自己、冈宁、他们的团队、副总裁们以及施乐公司,并以此构建起长远关系的基础,共享成功。几年之后,克兰德宁创立了他自己的国际物流公司,在他所投身的新领域中,曾经的对手汤姆·冈宁是现在的合作伙伴,而新公司的投资者正是那些曾经枪毙了其提议的副总裁们。3R法失灵了怎么办?虽然3R法很有效,但也不能保证万无一失。一旦此法失灵,你该怎么办?努力寻求间接合作。比如,你可以找一个你对手信任的第三方进行合作。这样一个简单的结盟,可以使你的对手意识到与你合作所能带来的利益。谨记时机的重要性。与掌握实权的人们进行沟通,你需要一个契机。在这一点上,克兰德宁与施乐的副总裁们讨论库存管理的过程就是如此:虽然他第一次提议时遭到了拒绝,在CEO征集新战略时,他却能够再次抛出自己的想法。#p#分页标题#e#意识到何时应该转向别处。有时,化敌为友需要付出非常大的努力,而带来的回报却很少。此时对于你和你的公司来说,将同样的资源分配到其他合作关系中会获益更大。布莱恩·乌齐(BrainUzzi)、香农·邓拉普(ShannonDunlap)|文布莱恩·乌齐是系西北大学凯洛格商学院领导力与组织变革教授、西北复杂系统研究院联合主管;香农·邓拉普是一名居住在纽约的记者兼作家。熊静如|译齐菁|编辑本文有删节,文章来源:微信公众号哈佛商业评论(责任编辑:娄在霞)

虽然黑白是职场的通行色,但是单调的色泽很容易让自己过于老气。这时候点缀富含细节感设计的包包,瞬间就可以提升视觉享受。

皮肤病患者则切记忌食味重油腻、生湿助湿食物,如动物脂肪、海鱼、酸涩辛辣类食物;忌温热助火及油煎熏烤的食物,如生葱、生蒜、生姜、芥末、胡椒、辣椒、茴香、桂皮、韭菜、茄子、蘑菇,海鱼、虾、蟹等各种海鲜发物,以及牛、羊、狗、鹅肉等。

任何一个曾在工作中遇到过敌意的人都知道,如果有一个因你的能力而感到受威胁的同事、一个不愿意听取你好主意的上司,或是一个给你搞破坏的下属之类的动向——都可能演变成你的职业生涯、你的团队或组织中的毁灭性灾难。而当你与这些明枪暗箭开战时,你可能发现自己几乎不可能完成任何有意义的工作,更不可能受到赞赏。然而,学习合理地化解这些敌意是增强职场软实力的重要部分。不要把这些敌对关系当成你必须忍受的慢性病,而应该将其视为必须处理的伤口,治愈好以后你就能健康地工作生活。每日日一获

如何穿衣搭配才能让你更自信地出现在职场?得体不失干练,端庄更具时尚,赶紧跟红谷HONGU学几招实用通勤装搭配吧!

配合干练的造型,包款需选择简洁、素雅的款式,以便充分展示职场OL的知性气质。

包包的细节感十分重要。HONGU“彼岸霓虹”系列,在肩带和盖头处用了8种不同的色彩皮料装饰,层次感极强。入手这样的包款,在职场中绝对能给人“注重细节”的好印象。

1|西装外套 Blazer

你喝的地下水已经60%以上污染

①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。②凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报重庆晚报重庆晨报重庆商报时代信报新女报健康人报重庆法制报三峡都市报巴渝都市报武陵都市报渝州服务导报人居周报都市热报今日重庆

芳茵系列    荷衣系列

随着气温越来越高,闷热、潮湿的天气已经来临,市中医院专家建议市民养生既要要做好“防热除湿”的准备,还应坚持健脾利湿、清心祛暑、和胃养阴“三宝”原则。

刚入职场的小菜鸟们,最怕就是给客户胆怯不专业的感觉。工作经验需慢慢积累,但形象气质还是可以通过搭配来补救的。这个时候你急需入手的单品就是西装外套,裁剪恰当的西装外套是百搭神器,干净利落地演绎了职场女性的干练知性,给人一种利落可靠的感觉。

你吃的水果蔬菜都有农药残留

夏天天气闷热潮湿,也是皮肤病发作的季节,特别要警惕“风疹”,风疹常发生于身体各部位,发病迅速,皮肤皮疹大小不等,并伴异常瘙痒,随气候冷热或减轻或加剧。专家建议市民应注意不久居湿地,纳凉有度。如若贪凉卧睡则易于引发风湿症、湿郁之病、湿邪侵袭致皮肤病等,也易引发胃肠炎等。

长衬衫外搭牛仔半裙非常有层次感,随随便便都能碰撞出chic十足的时髦火花。衬衫配短裤显得个性又高级。也可以巧妙地将衬衫下摆插入裤子,在细节上营造时尚感。

每到六七月份,除了要遭受上下班的热浪袭击,辛苦奋斗了大半年的职场人士更是要如临大敌地面对年中考评。上半年的一行一动被放在老板和HR的放大镜下检视,最终变成一项项考核数据,直接影响着职场人下半年的工作甚至职业生涯的未来走向。随着手机移动办公在职场工作中扮演着越来越重要的角色,想轻松从职场考评中脱颖而出变身达人范儿,挑选一款功能实用的智能手机让工作高效顺畅尤为重要。

3??调节内分泌:痛经、胸胀、腰酸、宫寒、月经不调等。

掌握通勤装搭配技巧,营造每天不同的自己,尽情打造职场OL丽人。好吧,下班后你直接可以奔赴PATTY了!

你总是埋怨这个品牌饱和了,那品牌做晚了,当有一个好的品牌出现的时候,你又在想,新品上市,不知道有没前景。几百块都不愿投资,那你这一辈子只能在埋怨和观望中度过了,钱和你永远是隔着一条敢于尝试的银河!抓住机遇就是抓住了你人生翻篇的机会!最好卖的微商产品,当然是健康产品了,青汁加入只需要490元,你还在等什么!

剧中,李慧珍(迪丽热巴饰)和夏乔(李溪芮饰)的友情打娘胎里来,二十几年的共同成长,让她们相互理解,彼此照应,同住一个屋檐下的她们,互相经历了彼此人生中的重要时刻。这回,从“完美公主”变成“龙套女”的李慧珍发现小时候的“矮挫胖”白皓宇逆变为帅气海归精英,为了守护自己在青梅竹马心中的完美形象,选择让好闺蜜夏乔假扮自己,和他相认。按照以往的剧情套路,接下来将会是两闺蜜为了争夺所爱反目成仇,直至两败俱伤。可是,《漂亮的李慧珍》却偏偏不按套路出牌,虽然夏乔心许白皓宇,但是却丝毫不影响她对李慧珍的珍惜。在李慧珍职场频频受挫时,第一时间给予关心和开导,积极帮助她度过难关。《漂亮的李慧珍》用冷静克制的视角、细腻的表现手法层层窥视这艘说翻就能翻的友谊小船。但是她们却用彼此的真诚和善良。让闺蜜情更甚从前。

此外,雨后气温会急剧下降,要注意适时添加衣服,避免着凉受风而患感冒。女性过食生冷寒凉,更易出现宫寒而致月经不调、痛经,甚至成不孕,既损容颜又失健康,当引起重视。

责编: